天朝特色361制官員績效考覈

天朝特色 361 制官員績效考覈

ZhongGuo 361 Style

歡迎參加今年京察。你的 C 已經在路上了。

把中國互聯網公司的 361 績效文化翻譯成 CK3 天朝官場：逐級考覈、30/60/10、校準、考覈榜、京察、告身、

3.25/PIP/末位與申訴都已落地。首次建賬的存量官員不算新人；只有基線建立後新到任者，

纔在本人第一次受評時免入 3.25。1–2 人小組仍排名並按 3.5 結算，只是不硬湊校準或末位。

Version 0.3.0 · CK3 1.19.0.6

考覈榜：排名、KPI、價值觀與檔位全部上牆 / Scoreboard: rank, KPI, values and rating—on the wall

誰考覈誰？

所有在任、在世的天朝制公爵及以上領主都能考覈自己的直屬官員，不要求獨立。

天朝總督、直屬伯爵和男爵都可受評；伯爵和男爵不能考覈別人。

公爵及以上一邊給下屬打績效，一邊等上司給自己打績效。AI 天朝制公爵及以上也會後臺完成整套考覈；這是本項目由所有者明確授權的第二個 AI 例外。

一輪績效季

凍結直屬參評名單，按屬地效率、賢能成長、上級評價、忠誠、罪行、派系和歷史行爲計算 KPI 與價值觀分。

橫向排序並校準邊界，按 30/60/10 公示 3.75 / 3.5 / 3.25。

榜單按輪次凍結；官員調任、再考或離職，不會把舊案卷偷偷改成“以最新口徑爲準”。

右上角【考覈榜】可以切換“我考覈的官員”和“我所在的受評隊列”，查看名次、KPI、價值觀、檔位、連擊、PIP 與晉升狀態。

主持者收到團隊彙總；被上司考覈時，告身直接寫清上司、個人檔位、KPI 和同組名次。

剛性 361：23 人分成 7 個 3.75、14 個 3.5、2 個 3.25 / Strict 361: 23 officials become 7 / 14 / 2

3.75、3.5 與 3.25

3.75 · 超出預期

賢能、地方國庫獎金和任命候選分得到獎勵；連續兩輪進入晉升通道。

3.5 · 符合預期

小額賢能獎勵，優秀連擊歸零，並收穫一句“繼續保持”。

3.25 · 待改進

地方國庫 -50（有國庫時）、個人金幣 -25、賢能 -60（有賢能制時）、一年俸祿 -25%（有俸祿時），並進入 PIP；連續兩輪可能免費奪爵、強制致仕、降崗留用，或再留一年。

申訴若改判，會按本輪案卷退回固定罰沒並修正榜單統計。

上司考定：畫面明示 3.25、KPI 與名次；四重後果由同輪實機對賬覈驗 / Superior result: 3.25, KPI and rank on screen; fourfold consequences verified in the same run

京察：免費，但不是可有可無

京察是定期彈出的免費、半強制活動。玩家天朝制公爵及以上只要有至少一名合法直屬官員就必須舉辦，1–2 人小組也不豁免；拒辦會降低直屬上司好感，併成爲上司下一輪

給你扣 KPI 的一次性重大理由。簽發後若因失能、在押或來賓歸零而無法合法集會，只豁免活動，不漏掉官員考覈。獨立最高領主沒有上司，不會出現自己拒辦、自己給自己打 C 的行爲藝術，但仍要承擔制度威信後果。

AI 默認履責並後臺結算，不佔用活動 UI。

京察之期：免費，但不辦會寫進你的下一份考覈 / Jingcha: free, but skipping it follows you into review

原版活動規劃器明確顯示“無花費” / The native activity planner explicitly shows “no cost”

361 條制度，不是 361 個皮膚

編號 001–361 各有政策卡、A/B/C 路線、玩家/AI 入口和持久選擇；正常考覈逐次拋出未配置卡，也可加速建設或採用參考憲章。

這些卡會談到 OKR、互評、晉升、HC、搶功、技術債、加班和《三六一績效憲章》，但 0.3.0 交付的是制度配置層，

不是 361 套獨立領域小遊戲。

選擇共用 17 類後果 profile，並寫入 14 本組織賬：證據可信、互信、行政負擔、申訴風險、交付、穩定性、技術債、

數據質量、倦怠、人才、HC 壓力、薪酬債、制度債和預算壓力；當前只提供組織氣候與有限 KPI 迴流。獨立 HC 槽、

晉升包案卷、貢獻爭議和事故時間線等領域狀態機屬於下一版本預研，不冒充本版已落地。

001 KPI 分項證據單：先攤證據，再打分 / #001 KPI evidence: receipts before ratings

361 三六一績效憲章：終於決定以後怎麼開會 / #361 Charter: rules for the next meeting

校準會：名單就在你手裏，鍋也在 / Calibration: the list—and the liability—is yours

遊戲規則

總開關：開啓 / 關閉 361 考覈。

週期：年度考覈 / 三年一考。

末位比例：嚴格 10% / 放鬆 5% / 關閉末位檔。

兼容性與建議

需要 CK3 1.19.0.6 與該版本的天朝制內容；推薦新開局、單人遊戲。使用獨立的 zg361_ / zg361m 命名空間，

不主動覆蓋原版文件；同名鍵、相同 scripted widget 或年度 on_action 改寫仍可能衝突。

語言 / Languages

包含九種發佈本地化。簡中爲主敘事，英文完整原創；其餘七語經自動化檢查與獨立抽檢，不等同於母語審校簽字，歡迎糾錯。

實機證據與發佈狀態

CK3 1.19.0.6 實機合批 GREEN：宋帝 23 人嚴格 7/14/2，361/361 配置賬本、考覈榜、京察、上司明示本人

3.25 與六張代表政策卡全鏈通過；項目診斷爲 0，乾淨畫面無測試決議。

361/361 僅指逐號配置、唯一選擇狀態與 14 本共享賬通過，不等於 361 個領域狀態機或 1,083 個分支全實現。

0.3.0 已完成正式構建、宣傳成片、Workshop 上傳、空緩存逐文件複驗與 fresh-cache 實機合批。

English Summary

Eligible celestial duke-or-higher rulers review direct officials; counts and barons are reviewees only. Frozen 30/60/10

boards drive the current rating, PIP and appeal loop. The 361 policy cards persist selected routes into fourteen shared

ledgers with limited KPI feedback; richer HC, promotion and cross-team domain runtimes are future work.

源碼 / Source